В любой блог нужен рубрикатор — я убедился в этом за 6 лет практики. Все дело в том, что рубрикатор — это скелет, структура, на которую логично нанизывается весь контент. Причем речь не только о сайте-блоге, совсем нет: сюда же идут и паблики ВК, и личные блоги в Телеге — везде не обойтись без рубрик. Ниже расскажу, как лично я делаю рубрикаторы, которые всех устраивают.
Главный секрет рубрикатора
Не хочу размазывать мысли по тексту, поэтому постараюсь говорить по существу и самую суть. Укладываясь в дедлайн, вы никогда не сделаете идеальный рубрикатор, никогда не придумаете уникальные, невероятные, поистине удивительные рубрики. Нет, чаще всего будет получаться что-то чуть выше уровня посредственности — и это нормально, именно в эту сторону и нужно работать.
Когда встает задача «сделать рубрикатор», люди начинают суетиться и прямо терзать во все мыслимые и немыслимые свою музу, лишь бы покорить окружающих остротой своего ума. На самом же деле, когда нужно сделать рубрикатор — нужны не супер-редкие рубрики, а просто рубрики, просто хоть какая-то структура. Потому что без нее любому блогу рано или поздно будет неудобно и тяжело.
Запоминаем: если нужен рубрикатор — делаем рубрикатор, а не устраиваем шоу.
Бриф — пропуск к успеху
Любой рубрикатор можно выдать сходу из головы, особо не думая — и, к сожалению или к счастью, он, с большой вероятностью, даже будет работать. Однако большая вероятность успеха — это все-таки слишком рискованно, я предпочитаю действовать наверняка. Поэтому использую главный чит-код — бриф.
Вот какая штука: если задать как можно больше правильных вопросов, то клиент сам выдаст все ответы, все рамки, в которые останется загнать свои мысли, чтобы получить нужный результат, который всех устроит.
8 основных тем для вопросов
Невозможно дать универсальный бриф, который подойдет каждому. Вместо этого покажу логику, по которой я готовлюсь к опросу:
1. Главная хотелка — для начала нужно понять, что вообще хочет человек или компания, зачем нужно вести блог. Очень важно понимать: блог нужен, потому что «просто хочется блог», или чтобы получить известность и славу, или зарабатывать на монетизации, или…
В зависимости от главной хотелки будет меняться наполнение блога, а значит и рубрикатор.
2. Бизнес-задачи — одно дело хотелка, то есть внутреннее, потаенное желание, и совсем другое — какие задачи будет закрывать блог.
Например, в душе владелец компании хочет почаще выдавать комментарии и свои фотки, которые все будут видеть и читать — это хотелка, ее важно учитывать. Однако в целом блог должен отрабатывать семантику и вести трафик — это и есть бизнес-задачи.
3. В чем главная проблема— почему-то раньше рубрикатор был не нужен, а сейчас вдруг стал нужен. Любопытно, правда? Почему так? Нужно разобраться и понять, зачем именно нужен рубрикатор, почему раньше обходились без него или почему текущий не работает.
То есть мы знаем хотелку, мы знаем задачи блога, а теперь надо узнать задачи рубрикатора — по крайней мере, как их видит заказчик.
4. Кого читаем, а кого нет— у клиента 100% есть скрытое желание, как именно должен выглядеть блог после вашего вмешательства. Часто бывает так, что задача «а сделайте нам рубрикатор!» на самом деле означает «а сделайте нам, как у Артемия Лебедева!».
На этапе брифа важно выяснить, на кого ориентируется клиент, кого он читает, что ему вообще в плане чтения в интернетах нравится. Прямо лично ему. Даже если окажется, что он читает только истории на Пикабу — это уже очень важно: так мы понимаем, например, что можно сделать упор на сторителлинг и не прогадать.
Потому что, зачастую, в конечном счете будет важен именно внутренний отклик клиента: совпадает ли то, что хотелось, с тем, что получается. Даже если бизнес-задачи закрываются эффективно, но совпадение слабое — могут возникнуть сложности и проблемы вплоть до самых безумных изменений контент-стратегии блога.
5. Про что нравится писать, про что нет— этот вопрос важен для личных блогов, к которым вы делаете рубрикатор. Мы уже поняли, что клиенту/автору нравится читать, а теперь узнаем, о чем у него чешутся руки написать.
Например, мы делаем рубрикатор для личного блога маркетолога. Ему нравится читать про маркетинг, а вот писать он хочет — внезапно — про кино. Это очень важно учитывать: без такого знания мы сделали бы плохой рубрикатор, который бы не работал. А так в нем точно будет рубрики вроде «маркетинг в кино» или «кино-заметки», в которых автор на примере фильмов разбирает бытие маркетологов.
6. Мощная экспертиза— в этом моменте мы проверяем: совпадает ли желание писать о чем-то с экспертизой. Иными словами, в чем вообще шарит специалист или компания, от лица которых будет блог?
Это важно знать по двум причинам. Во-первых, так мы понимаем, на какую тему или темы можно писать и писать бесконечно. То есть где те самые залежи легкого и многочисленного контента. Во-вторых, иногда бывает абсолютно обратная ситуация: авторы блога настолько преисполнились в своем познании, что не видят собственной экспертизы. Им кажется, что все и так понятно, все очень просто, об этом даже сказать нечего. Но начнешь задавать вопросы, и их будет уже не заткнуть — тут-то и таится мощная экспертиза и очередная контентная жила.
7. Сильные и слабые качества — нам важно понимать клиента как личность, в чем он хорош, в чем наоборот. Важно: по его собственной оценке себя, и по его оценке себя глазами окружающих. На первый взгляд это мало применимая информация, однако уверяю — на самом деле это кладезь.
Пример: личный блог главного редактора. Ранее я узнал, что он хочет быть популярным, чтобы подписчики подогревали ЧСВ кучей реакций и покупали его курсы — то есть ясны хотелки и бизнес-цели. Казалось бы, что еще нужно? Пора пилить рубрикатор! А нет, потому что дальше узнается, что главред считает своим сильным качеством ответственность, а слабым — мягкость, податливость. И по его же оценке, окружающие наоборот, считают его добрым, но каким-то не особо активным, безответственным. Нет, конечно он все делает по договоренностям, но как-то все равно мало, неактивно, нельзя прямо взять и положиться.
Понимаете? Имея на руках такие данные, мы сможем учесть в рубрикаторе более глубокое позиционирование личности или компании. В случае с главредом, упор как раз будет на постах про эффективность, ответственность, границы. Мы сможем добавить острые рубрики, в которых главред сможет выглядеть так, как он сам хочет — четким, не податливым, человеком дела.
Добавлю, что это очень внезапный и дико интересный блог вопросов — эдакое интервью и проверка на честность перед самим собой. И главное, чтобы ответы были искренними, иначе в итоге рубрики будут отрабатывать совсем не ту повестку.
8. Главный страх — скорее всего ребенок на вопрос о главном страхе ответит «боюсь пауков!» или «темнота!». Возможно, будут упомянуты призраки или даже зомби. Думаю, ребенку сложно осмыслить, что главный страх — это остаться одному на базаре в ожидании мамы, которая очень долго не приходит, возможно не придет вообще.
Проблема возникает, когда человек вырастает, а его главный страх остается все тем же: пауки, высота, Волан-де-Морт… У взрослого человека, который отвечает за блог или ведет личный блог, наверняка есть мощный страх, связанный именно с этим проектом — и вот об этом нам и нужно узнать. Где эта точка, надавив на которую у него начнется паника? Где черта, после которой он опустит руки и сдастся?
Узнав эту тайну, мы не сможем навредить человеку — напомню, не нужно думать о себе как о Тирионе Ланнистере или Шерлоке Холмсе. Зато мы точно сможем помочь: будем понимать, в какую сторону двигаться — противоположную от страхов, болей и паники.
Этой информации будет достаточно, чтобы составить эффективный рубрикатор. Главное помните: это не 8 вопросов, а 8 тем – ваша задача ковырять и задавать как можно больше уточняющих вопросов, выяснять детали. И тогда полученная картинка будет детальной и объемной, вы прямо в процессе поймете, какие рубрики нужны.
Состав рубрикатора
Получить ответы на бриф — это уже 70% всей работы. Дальше остается составить сам рубрикатор. Для этого:
- Берем виды контента.
- Берем форматы контента.
- По каждому пишем рубрики.
- Облачаем их в форматы.
- Проверяем баланс.
- ???
- Бинго!
Виды контента
Я выделяю 6 видов контента:
- Новостной – отрабатывает инофоповоды. Самый простой вид контента, потому как каждый день инфовоподов появляется столько, что при желании можно писать только о них.
- Репутационный – повышает доверие аудитории к бренду.
- Коммуникативный – повышает вовлечение и рост ядра аудитории.
- Продающий – отрабатывает бизнес-цели.
- Обучающий – повышает доверие к экспертам блога, дает крючки, за которые аудитория может легко зацепиться.
- Развлекательный – помогает легко забить сетку публикаций простыми развлекательными форматами и настроить позитивные эмоциональные связи аудитории с блогом.
Форматы
С форматами еще проще. Их много, они меняются в зависимости от того, где будет именно будет блог, однако любые форматы разбиваются на 5 категорий:
- текстовый контент – посты, статьи
- картинки – мемы, карусели, карточки
- аудиоконтент – подкасты, подборки музыки, песни, радио
- видеоконтент – ролики, шортсы и тиктоки, записи эфиров, лекции
- интерактивный контент – прямые эфиры, опросы, геймификация
Чек-лист для рубрикатора
Теперь, когда на руках уже есть ответы на вопросы брифа, виды контента и форматы — нужно лишь придумать рубрики. Делаем следующим образом:
- Первым делом записываем все идеи рубрик, которые пришли к нам в голову по мере работы с брифом. Это нужно, чтобы не забыть их и задействовать в работе.
- Далее берем вид контента – например, новостной.
- Сверяемся с брифом и думаем, как можно задействовать отработку инфовоподов, чтобы достигать хотелок, бизнес-целей и скрытых желаний.
- Если сложно – смотрим на форматы. Если получается, рубрика родилась – все равно смотрим на форматы и придумываем дополнительный вариант такой рубрики в другом формате.Например, для личного блога главреда в новостной контент хорошо подойдет рубрика «Инфоповод» – в ней он делает ситуативные посты по разным инфоповодам, не обязательно маркетинговым.Но есть вероятность, что текстовых рубрик и так будет много, а интересных самому главреду инфоповодов – мало. Поэтому придумывается второй вариант – еженедельный или ежемесячный прямой эфир, в котором он уже не просто текстом, а лицом и голосом разбирает новости.
- Когда с видом контента закончили – повторяем все то же самое со следующим.
- Когда по всем видам контента есть рубрики – проверяем, все ли форматы задействованы. Если нет – пробуем придумать аналоги рубрик под оставшиеся форматы.
- Когда все виды контента и форматы есть – сверяемся с брифом. Проверяем, все ли пункты учтены. Если что-то не учли – докручиваем текущие рубрики или пишем новые, под эти нюансы.
Важно! Наша задача — учесть все, что сказано в брифе. Однако не каждая рубрика должна выполнять сразу всё: и хотелки, и бизнес-цели, и все на свете.
Нет, вполне достаточно, если каждая рубрика будет удовлетворять и закрывать хотя бы 1−2 пункта.
Делаем тестовый контент-план
Последний шаг, когда на руках уже есть куча рубрик — нужно собрать тестовый контент-план и посмотреть, как рубрики будут сочетаться друг с другом: будут ли дополнять, или наоборот — начнут конфликтовать и мешать.
Здесь нужно учесть, что некоторые из сделанных рубрик являются аналогами друг друга и отличаются лишь форматами. Будет странно, если в личном блоге будут только тексты, только картинки или только прямые эфиры — лично на мой взгляд, это неэффективно, нужно прийти к балансу.
Задача одновременно простая и сложная: откалибровать план так, чтобы все было в «зеленой зоне», без перегруженности:
— форматы в течение недели и месяца разнообразные- используются разные виды контента- достигаются все запросы из брифа
После того, как получился приемлемый, подходящий контент-план на месяц, оставляем вошедшие в него рубрики в актуальном рубрикаторе, остальные выносим в бэклог до лучших времен.
Не забудьте! У каждой рубрики должно быть:
- рабочее название – #совет_главреда
- описание сути – рубрика, в которой главред делится рабочей экспертизой с аудиторией, дает конкретные советы
- описание формата – текстовые посты
- креативы – не требуются; любые по желанию
- частотность – по желанию, не чаще 5 раз в неделю
Резюме и вывода не будет — пользуйтесь этой инструкцией, делайте рабочие рубрикаторы и достигайте целей!
на журнал